Interim ondernemen
I-VIC heeft de capaciteit om met durf, daadkracht en bezieling iets nieuws te kunnen neerzetten. Wij innoveren en implementeren en houden van dynamiek en creativiteit. Zeker bij het bedenken en in de praktijk brengen van nieuwe plannen. Bedrijfsprocessen zijn gericht op het perfectioneren van het productieproces dat leidt tot winstoptimalisatie. Professionaliteit, efficiency en routine zijn de kernbegrippen.
Om te innoveren, niches in de markt te vinden of iets nieuws te ontwikkelen is een andere dynamiek nodig. Geen risico's vermijden maar juist onzekerheden opzoeken; Geen vastgestelde plannen uitvoeren maar al improviserend van start gaan en plannen gaandeweg ontwikkelen: de dynamiek van interim ondernemen.
Ik nodig u uit om samen uw organisatie met een frisse blik te bekijken. Kan het beter? Maak ik nog steeds het beste product? Zie ik nieuwe kansen? Wat kan ik vernieuwen?
I-VIC helpt bij het vinden van kansen, het ontwikkelen en neerzetten van een nieuw product, een nieuwe dienst of een andere structuur of werkwijze én verankert deze in uw organisatie. Interim ondernemen, het woord zegt het al, "van tijdelijke aard".
Wij doen graag waar we goed in zijn. I-VIC jaagt aan, zet veranderingen in gang, organiseert en implementeert. We zijn de startmotor van de vernieuwing en/of verandering en daarna vertrekken we weer, om u te laten doen waar ú goed in bent.
Samengevat: Creëren van, en zoeken naar nieuwe mogelijkheden; Verantwoord omgaan met risico's en onzekerheden; Professionals aanmoedigen onafhankelijk te denken en initiatief te nemen; Inbrengen van creatieve energie; Doelgericht en improviserend tegenover organisatiegericht en volgens procedures werken; Nieuwe producten, diensten of systemen inbedden in de organisatie.
I-VIC, ondernemende kennis m. 06 - 20 66 69 29 |
Interim ondernemen
I-VIC heeft de capaciteit om met durf, daadkracht en bezieling iets nieuws te kunnen neerzetten. Wij innoveren en implementeren en houden van dynamiek en creativiteit. Zeker bij het bedenken en in de praktijk brengen van nieuwe plannen.
Interim management
I-VIC helpt u graag bij de invulling van een tijdelijk leidinggevende functie voor uw afdeling of organisatie. Redenen om deze functie tijdelijk in te vullen kunnen divers zijn.
Veranderen & adviseren
Adviseren wil zeggen: iets in een organisatie proberen te veranderen of verbeteren, het is echter meer dan alleen je kunstje doen, het is erop gericht u verder te helpen in uw specifieke situatie.
Inspireren & motiveren
Van alle uitdagingen waarmee managers te maken krijgen is motiveren waarschijnlijk de meest complexe. Inspireren begint bij de manager zelf. Alleen een geïnspireerd leider kan anderen inspireren.
Coachen & trainen
Door open vragen te stellen stimuleert I-VIC uw gedachtegang. Hierdoor komt u zelf tot het antwoord.
Training door I-VIC is gericht is op het verbeteren van het prestatieniveau in een specifieke vaardigheid.